I Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero
I Curso Avanzado deDirección de Mantenimiento Hotelero
Dirigido y diseñado para jefes de mantenimiento de hoteles con experiencia y directores de mantenimiento coporativos
Comienzo del curso 9 Noviembre 2018
El Curso Avanzado de Dirección de Mantenimiento Hotelero, explora en profundidad los aspectos más relevantes del mantenimiento técnico hotelero y proporciona las herramientas necesarias para evaluar, compartir y administrar la información y recursos disponibles al objeto de optimizar resultados y tomar decisiones fundadas. Los participantes podrán participar en actividades prácticas, contrastar soluciones, intercambiar experiencias y conocimientos y, en suma, prepararse mejor para el entorno actual y futuro.
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Programa
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Módulo IElemento de lista 1
Higiene del agua y seguridad hídrica:
Prevención de la legionelosis, piscinas y spas.
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Módulo 2Elemento de lista 2
Gestión de proyectos.
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Módulo 3Elemento de lista 3
Gestión de procesos y capacidades: Planificación, programación y control.
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Módulo 4Elemento de lista 4
Liderazgo y motivación.
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Módulo 5
Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo.
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Módulo 6
Compliance del mantenimiento: Normativa técnico-legal en instalaciones hoteleras.
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Módulo 7
Las auditorías externas: Cómo enfrentarlas y cómo pasarlas con éxito.
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Módulo 8
Medio Ambiente y sostenibilidad en el hotel: Aspectos técnicos.
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Módulo 9
Gestión de situaciones de crisis: Prevención y reacción.
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Módulo 10
Gestión económica del mantenimiento técnico hotelero.
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Módulo 11
Las tecnologías de la información en el hotel y Gestión de la Innovación
Programa intensivo y de carácter práctico, con estudio de casos reales que puedan servir de estímulo y facilitar la inmediata translación de los conocimientos adquiridos a la empresa.
- Módulos de aprendizaje seleccionados en áreas estratégicas para los servicios técnicos para poder afrontar mejor los retos actuales del hotel en materia de me- dio ambiente, salud y seguridad, energía, nuevas tecnologías e innovación.
- Crear y desarrollar capacidades personales directivas, de liderazgo, de innovación y de pensamiento estratégico para trabajar con grupos de personas y poder integrarse mejor en las redes organizativas modernas.
- Posibilitar la toma de contacto con los mejores profesionales del sector y establecer una nueva red de contactos personales y corporativos, viviendo una experiencia educativa de primer nivel que ayude al crecimiento personal y desarrollo profesional, creando a la vez valor para la empresa.
- Aprender a gestionar con criterios de coste-eficiencia los procesos y proyectos en el hotel, a partir de experiencias reales, intercambio de experiencias y a través del trabajo en equipo con los otros participantes.
- Con un claustro de profesores de primer nivel proporcionar, en suma, un catálogo de nuevos conocimientos estratégicos que sirvan en el terreno personal, profesional y empresarial para enfrentarse mejor a los retos actuales que afrontan los servicios técnicos del hotel.
Claustro
